149 NGÀN FORINT LÀ MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU NĂM 2019
- Chủ nhật - 30/12/2018 11:49
- In ra
- Đóng cửa sổ này
(NCTG) Trong hai năm 2019 và 2020, mức lương tối thiểu sẽ được tăng 8%, do đó lương tối thiểu năm sau sẽ là 149.000 Forint, thay vì 138.000 Forint trong năm nay, theo thông báo của Bộ trưởng Tài chính Varga Mihály.
Mạng tin hvg.hu cho hay, mức lương tối thiểu được đảm bảo cho lao động có tay nghề trong năm 2019 sẽ là 195.000 Forint, thay vì 180.500 Forint trong năm 2018. Còn tới năm 2020 thì mức lương tối thiểu là 161.000 Forint và lương tối thiểu cho lao động có tay nghề là 210.600 Forint.
Bộ trưởng Tài chính Varga Mihály khẳng định, chính phủ Hungary cảm thấy yên tâm khi đồng ý tham gia thỏa thuận nói trên và nghị định liên quan tới vấn đề này sẽ được ban hành ngay trong năm nay. Trước đây, đã có những lúc tưởng chừng những cuộc đàm phán sẽ đi vào ngõ cụt.
Tờ báo thân chính quyền “Thời báo Hungary” (Magyar Idők) từng viết rằng, nếu thỏa thuận kể trên không được đưa ra, chính phủ sẽ tự ấn định tối thiểu là 150.000 Forint mức lương tối thiểu và 200.000 Forint cho lao động có tay nghề.
Theo thông cáo của Bộ Tài chính, tất cả các đại diện lợi ích của bên chủ lao động, và tất cả các đại diện lợi ích của người lao động (ngoại trừ Liên minh Nghiệp đoàn Hungary) đã ký thỏa thuận nói trên cùng chính phủ, sau những màn đàm phán kéo dài.
Lương tối thiểu theo định nghĩa là mức lương mà chủ lao động bắt buộc phải trả cho người lao động một cách chính thức, được nhà nước quy định hàng năm (kể từ năm 1989) và tăng hàng năm, tuy nhiên xét theo sức mua tương đương (PPP - Purchasing Power Parity) thì có lúc tăng có lúc giảm.
Rất nhiều các khoản phí, lệ phí, hoặc những khoản liên quan tới an sinh xã hội được nhà nước Hungary định nghĩa trên cơ sở một phần trăm nhất định của mức lương tối thiểu. Chẳng hạn, lệ phí của kỳ “thi Quốc tịch” rất được bà con Việt Nam quan tâm, là bằng 50% lương tối thiểu cho hai nội dung thi nói và vấn đáp.
Bộ trưởng Tài chính Varga Mihály khẳng định, chính phủ Hungary cảm thấy yên tâm khi đồng ý tham gia thỏa thuận nói trên và nghị định liên quan tới vấn đề này sẽ được ban hành ngay trong năm nay. Trước đây, đã có những lúc tưởng chừng những cuộc đàm phán sẽ đi vào ngõ cụt.
Tờ báo thân chính quyền “Thời báo Hungary” (Magyar Idők) từng viết rằng, nếu thỏa thuận kể trên không được đưa ra, chính phủ sẽ tự ấn định tối thiểu là 150.000 Forint mức lương tối thiểu và 200.000 Forint cho lao động có tay nghề.
Theo thông cáo của Bộ Tài chính, tất cả các đại diện lợi ích của bên chủ lao động, và tất cả các đại diện lợi ích của người lao động (ngoại trừ Liên minh Nghiệp đoàn Hungary) đã ký thỏa thuận nói trên cùng chính phủ, sau những màn đàm phán kéo dài.
Lương tối thiểu theo định nghĩa là mức lương mà chủ lao động bắt buộc phải trả cho người lao động một cách chính thức, được nhà nước quy định hàng năm (kể từ năm 1989) và tăng hàng năm, tuy nhiên xét theo sức mua tương đương (PPP - Purchasing Power Parity) thì có lúc tăng có lúc giảm.
Rất nhiều các khoản phí, lệ phí, hoặc những khoản liên quan tới an sinh xã hội được nhà nước Hungary định nghĩa trên cơ sở một phần trăm nhất định của mức lương tối thiểu. Chẳng hạn, lệ phí của kỳ “thi Quốc tịch” rất được bà con Việt Nam quan tâm, là bằng 50% lương tối thiểu cho hai nội dung thi nói và vấn đáp.